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L'AGENDA

Folies Colonies

Le 15/12/2009

Pôle Sud à Strasbourg (67)

Folies Colonies

15 et 16 décembre 2009 Pôle Sud à Strasbourg (67)

Folies Colonies

Le 18/11/2009

Espace Rhenan à Kembs (68)

Folies Colonies

Espace Rhenan à Kembs (68)

Chargé de diffusion (H/F)

Employeur : declic d'IMPRO Bangratz Karen
Lieu de travail : Strasbourg
Description : Déclic d'impro est une association d'improvisation, qui réalise des spectacles nationaux et internationaux.
Crée en 2010, cette association veut se faire connaître à travers l'Alsace dans un premier temps, la France, la Belgique dans un deuxième temps, et l'Europe dans un troisième temps. L?Association Déclic d'impro cherche un(e) chargé(e) de diffusion pour ses spectacles, s?inscrivant à la fois dans la domaine inter culturel et théâtral Le (la) chargé(e) de diffusion et de production sera chargée de la prospection et de la vente de spectacles pour les différents projets du groupe. MISSIONS// - Développer la stratégie de diffusion mise en place par l'association (établissement et suivi des fichiers) - Informer les réseaux institutionnels et professionnels, des projets et créations du groupe, (repérage des partenaires et des lieux, suivi de l'actualité des lieux, lien avec la presse) - Négocier les contrats avec les programmateurs, et assurer le suivi. (En lien avec la direction artistique) - Recherche de partenaires et de terrains de diffusion au régional, national et international. FONCTIONS: Prospection auprès des réseaux professionnels Booking - Conception Suivi des outils de communication La presse :crée un lien avec la presse multimédia,dossiers de presse, site internet.... Organisation et suivi logistique des représentations (liens avec l'équipe artistique et les lieux d'accueil).- Réaliser le suivi et l'actualisation des supports de promotion et communication Recherche de financements : montage et suivi de dossiers de subventions et de mécénat.

Profil : Bonne connaissance des réseaux de diffusion spectacle . Bonne connaissance du spectacle vivant. Maîtrise des différents outils informatiques nécessaires pour accomplir les différentes missions. Connaître le monde du spectacle et ses organisations, son environnement technique, social et juridique, le milieu institutionnel et associatif. Connaissance des démarches de recherche de financements. Un profil avec des compétences en communication est nécessaire. Déclic d'Impro étant une association partenaire d'iDC-Training : l'improvisation théâtrale au service des entreprises, il est intéressant d'avoir une connaissance du monde l'entreprise et de ses codes. Qualités requises : Autonomie, dynamique, motivé(e), connaissance du milieu culturel et de l'entreprise, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe Expérience souhaitée dans le domaine. Profil éligible pour un contrat aidé.

Durée : 6 mois au départ, puis renouvelables.
Date de début : mars 2010
Rémunération : SMIC , cadre Contrat Aidé début en 24h00 ou 26h00 perspective d'évolution jusque 35h00.
Date limite d'envoi des candidatures : 28 févrie 2010
Adresser à : Bangratz Karen
Adresse : Chez iDC-Training, 91b route des romains 67100 Strasbourg
Téléphone : 06 07 09 85 82
Courrier électronique : karen-bangratz@idc-training.fr
Commentaires : les candidats doivent s'assurer de leur éligibilité au Contrat Aidé avant d'envoyer leur CV et photos et lettre de motivations

OFFRE D’EMPLOI

L’association OLD SCHOOL recrute un/e animateur/trice réalisateur/trice radio en contrat aidé (CAV ou CAE)
Old School est une association culturelle créée en l’an 2000. Nos actions s’inscrivent dans le domaine de la radio, des musiques actuelles, des cultures urbaines, du slam et d’actions pédagogiques en direction des jeunes. Nos bureaux sont situés au centre-ville de Mulhouse (agglomération de 250 000 habitants, Haut-Rhin, Alsace, à proximité de la Suisse et de l’Allemagne).
Nous disposons d’un studio radio mobile. L’association compte 4 salariés et une vingtaine de bénévoles.
Pour plus d’information, visitez notre blog qui retrace la vie de l’association :

www.old-school.fr.

Ce contrat d’une durée de 6 mois sera accompli en liaison étroite avec l’équipe de salariés et le conseil d’administration. Possibilité de renouvellement du CDD jusqu’à un maximum cumulé de 36 mois. Transformation en CDI envisageable.

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